La Universidad de Colima inform\u00f3, a trav\u00e9s de un comunicado, que rescindi\u00f3 la relaci\u00f3n laboral de tres trabajadores, luego de concluir los procedimientos establecidos en el Protocolo para la Atenci\u00f3n Integral de la Discriminaci\u00f3n y la Violencia de G\u00e9nero, como parte de su pol\u00edtica institucional de cero tolerancia al hostigamiento sexual, acoso sexual y la discriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
A trav\u00e9s de un comunicado dirigido a la comunidad universitaria y a la sociedad en general, la instituci\u00f3n detall\u00f3 que dos de las personas separadas de sus cargos estaban adscritas al nivel medio superior y fueron objeto de quejas en las que se denunciaron y acreditaron conductas de hostigamiento sexual en perjuicio de estudiantes.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, inform\u00f3 que un tercer trabajador fue cesado tras acreditarse conductas de violencia sexual en perjuicio de trabajadoras universitarias.<\/p>\n\n\n\n
La Universidad de Colima precis\u00f3 que, como consecuencia de estas resoluciones, las tres personas cuya relaci\u00f3n laboral fue rescindida no podr\u00e1n desempe\u00f1ar funciones en ning\u00fan plantel o dependencia universitaria.<\/p>\n\n\n\n
La instituci\u00f3n reiter\u00f3 que todos los procedimientos relacionados con denuncias de violencia de g\u00e9nero y discriminaci\u00f3n se desarrollan con un enfoque de derechos humanos, interseccionalidad y perspectiva de g\u00e9nero, conforme a lo establecido en su protocolo institucional.<\/p>\n\n\n\n
Finalmente, exhort\u00f3 a quienes consideren haber sido v\u00edctimas de actos de violencia de g\u00e9nero o discriminaci\u00f3n por parte de integrantes de la comunidad universitaria a presentar las denuncias correspondientes mediante los mecanismos institucionales habilitados para ese fin.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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