• Reitera el líder sindical “Ni Un Paso Atrás, Seguimos en Pie de Lucha”
• “Le ayudamos en la tarea que le correspondía al director de IPECOL, Hugo Vázquez”, subrayó
• Nos mantendremos firmes y al pendiente de que estos convenios se cumplan, enfatizó

Martín Flores Castañeda, secretario general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (STSGE), dio a conocer que este 20 de noviembre, se signaron convenios y una minuta con el gobierno del estado que encabeza la gobernadora Indira Vizcaíno Silva, respecto al pago de adeudos en prestaciones, así como de aportaciones al Instituto de Pensiones de los Servidores Públicos del estado de Colima (IPECOL).

A través de un mensaje en redes sociales, el líder sindical, además de resaltar la importancia de estos convenios, agradeció la confianza de los burócratas estatales, pero, sobre todo el continuar con esta lucha por el beneficio de todas y todos.

“El objetivo de esta lucha que se está llevando a cabo es con el propósito de que el gobierno del estado nos cubra las prestaciones que se nos adeudan del periodo de impago de la administración de Nacho Peralta, igualmente que el gobierno del estado reconozca el adeudo que tiene con el IPECOL y establezca un convenio de repartición de pagos para darle viabilidad al presente y el futuro de todas las jubilaciones y pensiones”, afirmó.

Es por eso por lo que derivado de diversas reuniones da a conocer que “hoy hemos concluido con el punto número de la estrategia, en donde el diálogo y la construcción de acuerdos ha sido fructíferos”.

Hoy, refirió inician tres convenios y una minuta suscritos por la gobernadora del estado, Indira Vizcaíno Silva, la titular de la Secretaría de Planeación, Administración y Finanzas, Fabiola Verduzco Aparicio y por un servidor en su carácter de secretario general del sindicato.

Indicó que en el primer convenio se establece el compromiso del gobierno del estado de pagar todas las prestaciones que se adeudan del año 2021 y donde se establecen también la calendarización de dichos pagos, iniciando por el bono del burócrata en la primera quincena de marzo del 2024; el bono de la secretaria en la primera quincena de abril, de la misma forma puntualidad y eficiencia en los meses de mayo y junio, igualmente la ayuda para gastos escolares el 15 de abril; el bono de nivelación de gasto familiar el 15 de mayo, también puntualidad y eficiencia del mes de agosto, y a más tardar en la segunda quincena de mayo se terminará de cubrir los fondos de retiro de los jubilados y los estímulos de antigüedad de esta administración y también aquellos que se les adeuda de la administración anterior.

Además, señaló, en un segundo convenio el gobierno del estado por conducto de la gobernadora, reconoce que del artículo 13 transitorio de la Ley de Pensiones de los Servidores Públicos del Estado se consigna el adeudo, que el gobierno reconoce de 714 millones de pesos y que se analizará el monto para retomar el convenio que se tenía con la anterior administración y que no pagó y que este gobierno iniciará a pagarlo en el último tercio del año 2024, para pagarlo igual a 20 años, pero además, mandándolo a su aprobación al Congreso del Estado para que se registre como deuda pública del gobierno y se afecten las participaciones directamente en los meses subsecuentes y con eso “se garantice la recuperación de todo el adeudo más los valores de actualización”.

“Este convenio tendrá que hacerlo en el IPECOL que encabeza Hugo Vázquez Montes, a quien le estamos ayudando con la tarea que le corresponde, pero además el sindicato será testigo de que en mesas de trabajo se analicen los montos de la anterior administración”, precisó.

De lo correspondiente al adeudo de la actual administración, Martín Flores puntualizó que se tiene la minuta de que el gobierno del estado se compromete a pagar todas las aportaciones que adeuda y que serán pagadas durante la presente administración estatal y “que en diciembre de 2023 habrá de cubrir dos meses de aportaciones del año 2022 y que los años del 2024 al 2027 tendrá aportaciones subsecuentes, las ordinarias de manera puntual y se cubrirá lo que reste de aportaciones de los años 2022 y 2023”.

Resaltó que en el convenio de pago de prestaciones se llevarán a cabo mesas de trabajo para registrarlo ante el Tribunal de Arbitraje y Escalafón, y una vez que se realice esto, “como sindicato nos desistiremos de las demandas laborales, esto con el fin de que se calendaricen los pagos de todas prestaciones, que todas serán cubiertas a más tardar en la segunda quincena del mes de mayo de 2024”.

Con estos acuerdos, mencionó el líder sindical “nos mantenemos en pie de lucha, sin dar un paso atrás”.