El secretario de Trabajo y Previsión Social (STyPS) de Colima, Vicente Reyna Pérez dio a conocer que se estará llevando a cabo el “Operativo Aguinaldo” a partir del 15 de enero, con la finalidad de verificar que las empresas colimenses hayan cumplido con el pago del aguinaldo.

Explicó que este operativo se realiza después del mes de diciembre, enero para asegurar que todos los trabajadores regresen de vacaciones y consiste en generar, de manera aleatoria, 420 cartas invitación a empresas de Colima, Tecomán y Manzanillo, para efecto que nos acrediten que esta prestación ha sido pagada.

Aunque, precisó que, estaremos atentos para que cualquier trabajador, que vía telefónica o de manera presencial, presente una queja porque no se le haya pagado esta prestación, estaremos en condición de solicitarle a la empresa que acredite el pago y si no lo ha hecho que lo cubra”.

Abundó que el aguinaldo se debe pagar a todos los trabajadores en el sector privado y en el sector público y en el caso del sector privado la Ley Federal del Trabajo señala que el monto del aguinaldo asciende a 15 días de salario, “lo cual quiere decir que todas las empresas deben cubrir a sus trabajadores que hayan laborado durante todo el año, 15 días por concepto de aguinaldo”.

Además, aclaró que hay sindicatos que tienen firmados Contratos Colectivos de Trabajo y el monto por concepto de aguinaldo podría ser mayor.

En este sentido, expresó que la fecha límite para el pago de aguinaldo es el 20 de diciembre y si el trabajador no laboró todo el año, se le debe pagar la parte proporcional.

El funcionario estatal mencionó que, a partir de este año, debido a la reforma la Ley Laboral del 1 de mayo, las personas trabajadoras del hogar deberán recibir aguinaldo como parte de sus prestaciones laborales.

En donde, además, resaltó, se les debe otorgar vacaciones, aguinaldo y otras prestaciones de ley.