David Hernández Viera, secretario general de la Sección 39 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) afirmó que tienen confianza en que el próximo 15 de mayo, como ya viene siendo costumbre, durante la conmemoración del Día del Maestro, tanto en el ámbito federal como en el estatal se den a conocer los resultados de las negociaciones del pliego petitorio para los trabajadores de la educación 2025.
Refirió que prevén que el anuncio, en el ámbito federal, lo dé a conocer la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo durante la conferencia matutina ‘La Mañanera’. “Esperamos buenos resultados de esta petición de demandas en beneficio de los docentes”.
Resaltó que las principales demandas es el incremento al salario, “queremos que haya un despliegue satisfactorio para las y los maestros, pues años anteriores el incremento se dio para el personal de apoyo, entonces es justo y necesario que este año se le dé respuesta a las maestras y los maestros”.
David Hernández detalló que la Sección 39, el día 15 de mayo, lleva a cabo diversas actividades entorno a la conmemoración del Día del Maestro, iniciando a las 7 de la mañana en el Panteón Municipal de Colima, en donde se rinde homenaje a las maestras, maestros y personal de apoyo que ya no se encuentran físicamente, teniendo en este año del 2024 al 2025, “alrededor de 24 compañeros entre jubilados y activos que se nos adelantaron y será el homenaje que les haremos”.
“Ya después, a las 9 de la mañana está la ceremonia oficial donde se hace un reconocimiento por parte del gobierno del estado a las y los maestros que cumplen 25, 30, 40 y más años de servicio, que se llevará a cabo en el Auditorio del ISENCO campus Cuauhtémoc y a la 1 de la tarde se les entregará un reconocimiento a los maestros que cumplen 20 y 25 años”, comentó.
Reiteró que la demanda más sentida que tienen las y los maestros colimenses, además del salario es la seguridad social, la atención médica. Si bien se cuenta con la Unidad Médica que ha cumplido con su objetivo de atender los siete días de la semana, aun hay faltantes, como es la atención médica especializada, en clínicas, habiendo todavía adeudos con algunas clínicas particulares como Puerta de Hierro y Centro Médico, que limita la atención a las y los compañeros, sobre todo cuando son cirugías”.
Y aunque reconoció que aun falta mucho por hacer en este rubro, dijo que han sostenido reuniones con la titular de Finanzas para ir subsanando este problema y con ello mejorar la atención médica para los agremiados a la Sección 39.
Respecto al abastecimiento de medicamentos para la farmacia, indicó que aún hay faltantes, pero se ha ido mejorando, “se inició con un 25 de abastecimiento y hoy se tiene un 60 por ciento”, mencionó.
Al hablar de las basificaciones y sindicalizaciones, Hernández Viera enfatizó que ya se hizo un estudio junto con la parte oficial, en donde “ojalá, este 15 de mayo, la gobernadora dé esa noticia, sobre todo en cuanto a personal de apoyo”.
“El proyecto que se le presentó a la Secretaría de Finanzas es de 50 compañeros para basificarse y esperemos que ese anuncio lo haga en breve la gobernadora”, resaltó.
El líder sindical reconoció que existe preocupación en la ocupación estudiantil en los planteles escolares, en donde si hay disminución de la población escolar. Ejemplo de ello es que en la colonia Mirador de la Cumbre abrirán o ya abrieron una escuela particular que ofrece entrega de uniformes, alimentos y becas, con lo que considera que, si se verá reflejado en la escuela pública, en disminución de alumnos, “no podemos competir contra ello”, subrayó.
Indicó que esa situación -disminución de la población escolar- también se está dando en preescolar, situación que es en el ámbito nacional, en donde la natalidad en todo el país ha disminuido.
