El Secretario del Trabajo y Previsión Social del Estado, Uriel Moreno Flores, reconoció que existe un crecimiento en el número de empresas incluyentes en la entidad y la muestra de ello, es que en la pasada Feria del Empleo para personas con capacidades diferentes y de la Tercera edad, fueron un promedio de 150 vacantes que se ofertaron y 9 compañías las participantes.

Mencionó que este 2015 fue el segundo año en que se desarrolla, es un tema cultural muy complicado y comparado con el 2014, se logro un avance significativo para este sector de la población, sobretodo en la calidad de las vacantes que se ofertaron, por parte de las 9 empresas que ahí participaron.

Destacó que en el puerto de Manzanillo, existe una empresa que actualmente emplea a 25 personas con capacidades diferentes y un promedio de 30 adultos mayores, lo que demuestra el avance significativo que va teniendo la sociedad, aunque lento pero cada día crece más el interés por considerar a toda la población al buscar empleos.

Tiene confianza, dijo que en que para los próximos meses o años, sea mayor el número de empresas comprometidas con la sociedad y crezca las vacantes por parte de los empleadores para quienes tienen una discapacidad, resaltando que quienes obtuvieron una plaza en la pasada feria, aun continúan sirviendo para esa compañía.